A Nova Equipe M
está celebrando
52 anos de história!
Uma trajetória cercada de empreendedorismo, paixão pela contabilidade e sólidas parcerias. Nos enche de orgulho ainda poder contar com a confiança e o testemunhal de clientes pioneiros nessa caminhada.
Um resumo da nossa história
Renato Mantovani, o avô, e Roberto Mantovani, o pai. Eles construíram toda a base sólida sobre a qual a Equipe M passou a existir em 1970.
Pouco depois de fundar a empresa, ocorreu o falecimento do avô. Roberto Mantovani, o pai, não deixou a história terminar e seguiu em frente, com garra e determinação, levando a empresa a um constante crescimento.
Anos depois, Roberta Mantovani, filha, com a mesma força do pai, assume a gestão geral da empresa. Assim, a Nova Equipe M permanece em constante busca de aperfeiçoamento, para atingir a excelência na prestação de serviços e atendimento ao cliente, consolidando os padrões éticos e evoluindo continuamente os padrões de atuação de um escritório contábil.
Ajudando empresas a entender o mundo
Empreender é um desafio que exige múltiplas percepções, análises e obrigações.
A Nova Equipe M sempre ajudou empresas a estabelecerem uma visão mais clara e eficiente para melhor tomada de decisão.
Em um país complexo de tributos e legislação, a essência da boa contabilidade deve ser pautada na inteligência consultiva. Há 52 anos a Nova Equipe M promove real diferença na vida dos seus clientes.
Vivemos tempos de enormes desafios para o empreendedor. Diversos negócios precisam se readaptar às novas formas de trabalho, leis e a complexa realidade financeira.
A Nova Equipe M está consolidando serviços e soluções que atendam as demandas deste novo tempo. Um futuro de oportunidades começa hoje!
Ser a empresa de Consultoria e Contabilidade que transmita a mais alta confiança perante seus clientes, com alegria, dedicação, responsabilidade e competência.
Trabalhar em equipe com espírito de servir, pois com certeza isso faz pessoas mais felizes.
Descrevemos nossos valores por meio da ética.
É encantar os clientes com nossa disciplina e postura íntegra,
mantendo transparente nossa maneira de prestar serviço;
Tratar com respeito as pessoas, sejam elas clientes, colaboradores
ou terceiros, tendo a empatia como direcionadora de nossas ações;
Incentivar para que haja práticas trabalhistas justas,
respeitando tanto os nossos colaboradores, quanto os nossos fornecedores;
Cumprir leis e regulamentos aplicáveis aos nossos negócios e a nossa conduta
comercial, gerando confiança com clientes, colaboradores e terceiros;
Atuar com vigor e comprometimento para evitar todos
os conflitos de interesse entre o trabalho e assuntos pessoais.